足浴技师输出：足疗店铺业绩提升整体框架

足浴技师输出1、引导

【调心系统植入】

①基于员工一潭死水，抱怨，负能量较多的现实，以调整员工心态为主，植入激励课程《心态决定成败》《成功从优秀员工做起》，通过心理学、催眠技术等情感互动，改变课堂气氛让员工积极参与进来，以感恩心态、付出心态、学习心态、协作心态为主塑造。

②学员分享、语言+写作，上墙展示。

③公益活动，通过企业加入“中华爱心同盟会”足疗行业公益组织，引导员工做公益活动，志愿者、社区服务、助学、敬老院、关爱留守儿童等活动使员工心理松动，使“付出快乐”的价值观统一。

【关爱系统导入】

老板关爱员工活动落地方案

管理者关爱员工活动落地方案

员工关爱员工活动落地方案

员工关爱顾客活动落地方案

【激励系统导入】

①薪酬绩效改革方案

②新项目对应提成方案

③企业年度内各种文化活动方案

④员工职业规划方案

足浴技师输出2、辅导

《足疗店铺服务礼仪》课程

《足疗店四维沟通》课程

《足疗技师销售技巧》课程

《团队凝聚力课程》课程

《足疗企业优质服务》课程

岗位流程梳理及导入

足浴技师输出3、制导

服务项目改造（特色/差异/实惠）

营销规划（方案/物料/实施）

顾客池建造（信息/架构/预约/活动/积分）

优质服务塑造（5S管理植入/5H心服务植入